PROCESS COMMUNICATION MODEL ®
LEADERSHIP / COLLABORATION / MOTIVATION / GESTION DU STRESS
l’outil
Il identifie six types de personnalités : Analyseur , Persévérant, Promoteur, Energiseur, Imagineur et Empathique.
Le PROCESS COMMUNICATION MODEL® (PCM) donne une grille de lecture pragmatique sur la manière dont les individus communiquent, traitent les informations et réagissent au stress.
Utilisé de la NASA à la Maison Blanche en passant par de nombreuses entreprises du monde entier (Danone, L'Oréal, Coca-Cola, Décathlon…), il permet de constituer des équipes hautement collaboratives et efficaces.
LES OBJECTIFS
→ améliorer la performance de vos collaborateurs
→ une gestion de projet plus performante grâce à la fluidité des échanges
→ une gestion et une résolution de conflits
LES BÉNÉFICES
Se connaître
Process Communication Model® offre des informations précieuses sur nos leviers de motivation et comportements sous stress.
CRÉER DU lien
Process Communication Model® permet également d’établir des relations plus solides dans la sphère professionnelle, mais aussi personnelle.
PERFORMANCE
Avec Process Communication Model®, les collaborateurs et organisations améliorent leur performance et le bien-être au quotidien.
